Propuesta de perfiles de competencias laborales para docentes de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales

Abstract

La investigación se realizó en la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad Agraria de La Habana con el propósito de proponer los perfiles de competencias laborales para los docentes. Para alcanzar el objetivo se utilizaron métodos teóricos, empíricos y estadísticos matemáticos, cuya integración posibilitó el diagnóstico de las condiciones necesarias para la formulación de los perfiles. La investigación ofrece un mínimo sustancial de aspectos teórico-metodológicos relacionados con los perfiles de competencias laborales y plantea la necesidad que tiene la educación superior de recurrir a ellos, pues debe gestionar el capital humano con métodos contemporáneos que posibiliten el desarrollo de las potencialidades de los profesionales del sector. También se presenta una metodología adaptada a las condiciones de la facultad y los resultados obtenidos tras su aplicación. Publicado en Congreso Universidad, Vol. III, No. 1, 2014.